4008com云頂集團

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  • 4008com云頂集團章程
  • 信息發布:黨委宣傳部    發布時間:2016-12-12 10:12:09
  • 4008com云頂集團章程


          4008com云頂集團的前身可以追溯至魯迅藝術學院。魯迅藝術學院是1938年4月由毛澤東、周恩來等老一輩無產階級革命家在延安倡導建立的,是中國共產黨創辦的第一所高等藝術學院,毛澤東親筆題寫了“緊張、嚴肅、刻苦、虛心”的校訓,1949年更名為東北魯迅文藝學院。1953年在東北魯迅文藝學院音樂部的基礎上,成立了東北音樂??茖W校,1958年更名為4008com云頂集團。

          建校以來,學院始終以繁榮民族音樂文化、服務人民為己任,在民族獨立和人民解放、社會主義革命和建設、社會主義改革開放新時期的不同歷史階段,均做出了突出貢獻。學院繼承和弘揚魯藝的光榮傳統,堅持“根植民族,融入時代,突出特色,服務社會”的辦學理念,充分發揮專業藝術教育的作用,傳承美,創造美,研究美,傳播美,引領美,創作演出更多弘揚中國精神、凝聚中國力量的藝術作品,努力建設高水平、有特色、國際化一流音樂院校。


    第一章 總則

          第一條  為保障和促進學院依法自主辦學,實現發展目標,根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》《中國共產黨章程》《中國共產黨普通高等學?;鶎咏M織工作條例》《高等學校章程制定暫行辦法》等有關規定,制定本章程。

          第二條  學院名稱為4008com云頂集團,簡稱沈音;英文全稱為Shenyang Conservatory of Music,英文縮寫為SYCM。

          第三條  學院法定注冊地址為遼寧省沈陽市和平區三好街61號。學院設有主校區、桃仙校區、長青校區、大連校區。學院可根據需要,經舉辦者和主管部門同意,設立和調整校區及校址。

          學院網址為www.sycm.edu.cn。

          第四條  學院經國家批準,由遼寧省人民政府舉辦并管理,主管部門是遼寧省教育廳。舉辦者、主管部門對學院進行宏觀指導,依法為學院發展創造良好的辦學條件和辦學環境,依法保障和維護學院的辦學自主權。

          第五條  學院為全日制普通高等藝術院校,屬非營利性事業組織,具有獨立法人資格。

          第六條  學院實行中國共產黨4008com云頂集團委員會領導下的院長負責制,積極推進教授治學,加強民主管理,實行信息公開,依法接受監督。

          第七條  學院貫徹國家教育方針,堅持社會主義辦學方向,致力于文化傳承創新,堅守大學精神,大力培育和踐行社會主義核心價值觀,以立德樹人為根本任務,培養德智體美全面發展,具有民族精神、時代精神、創新精神、實踐能力和國際視野的高素質藝術人才,積極服務國家和地方經濟社會發展。

          第八條  學院實行院、系(二級學院以下簡稱院、部、所)兩級管理體制,按照權責統一的原則,明確系(院、部、所)的權限,賦予系(院、部、所)相應的權力,下移管理重心,強化目標管理。

          第九條  學院根據工作需要,本著精簡高效的原則,依法依規設立或調整黨委、行政、科研、教輔等內部組織機構,確定職能分工。學院設置的各級各類組織,根據學院授權履行管理和服務職責。

          第十條  學院依法行使在學科與專業設置、招生、教學活動、科學研究、藝術實踐、社會服務、文化傳承創新、國際交流與合作、機構設置與人員配備、財產管理與使用等方面的辦學自主權,獨立承擔法律責任。

          第十一條  學院以音樂專業為主,其他藝術學門類相關專業協調發展。

          第十二條  學院實施以全日制本科和研究生教育為主的普通高等教育,適當開展其他層次和類型教育。

          第十三條  學院根據人才培養實際情況,組織實施教育教學活動,自主制定人才培養方案和教學計劃,自主決定學生考試考核方式和評價標準。

          第十四條  學院依法自主制定不同層次類別教育的修業標準和年限,依法頒發學歷證書和學位證書,依法授予學士學位、碩士學位?! ?

          第十五條  學院根據國家有關規定,積極推進辦學國際化,與國(境)外高水平大學和其他機構在人才培養、科學研究等方面加強多層次合作,通過引進優質教育資源,招收國際學生,開展合作研究等,提高辦學的國際化水平。

                 

    第二章 教職工

          第十六條  學院教職工由教師、其他專業技術人員、管理人員和工勤技能人員等組成。學院教職工應當以教學和人才培養為中心做好本職工作。教師是學院辦學的主體,學院致力于建設師德高尚、業務精深、結構合理、富有活力、高水平的藝術教育人才隊伍。

          第十七條  學院教職工實行任職制度:

          (一)教師實行教師資格制度和職務聘任聘用制度;

          (二)其他專業技術人員實行專業技術職務聘任聘用制度;

          (三)管理人員實行職員職級崗位聘任聘用制度;

          (四)工勤技能人員實行技術等級崗位聘任聘用制度。

          第十八條  教職工享有下列權利:

          (一)開展本職工作并按工作職責使用學院的公共資源;

          (二)公平獲得自身發展所需的機會和條件;

          (三)在德、能、勤、績、廉等方面獲得公正評價;

          (四)依法獲取勞動報酬;

          (五)知悉學院改革、建設和發展及其他涉及切身利益的重大事項,參與學院民主管理,對學院工作提出意見、建議或批評;

          (六)就職務聘用、福利待遇、評優評獎、紀律處分等事項表達異議和提出申訴;

          (七)法律、法規、規章規定和合同約定的其他權利。

          第十九條  教職工應當履行下列義務:

          (一)遵守國家法律法規;

          (二)遵守學院規章制度;

          (三)遵守職業道德和學術規范;

          (四)認真履行崗位職責;

          (五)立德樹人,尊重和愛護學生;

          (六)珍惜和維護學院名譽,維護學院利益;

          (七)法律、法規、規章規定和合同約定的其他義務。

          第二十條  學院保護教職工的合法權益,實行與學院發展水平相適應的教職工福利待遇標準,有計劃地開展教職工培訓,鼓勵和支持教職工開展科研、交流與合作。關注教職工身心健康,對工作及生活遇到困難的教職工給予必要幫助。

          第二十一條  學院定期對教職工的思想政治表現、師德師風、業務水平、履職情況和工作實績進行考核,考核結果作為聘任或者解聘,晉升、獎勵或者處分的依據。

          第二十二條  學院聘任的榮譽職銜人員、兼職人員等,依據國家法律法規、學院規定并按照合同約定,享有相應權利,履行相應義務。


    第三章 學

          第二十三條  學生是指經學院依法錄取,取得入學資格,并通過學院注冊獲得學院學籍的受教育者。

          第二十四條 學生享有下列權利:

          (一)公平接受學院教育,參加教育教學計劃安排的各項活動,充分、平等使用學院的教育教學資源;

          (二)在品行、學業、素質等方面獲得公正評價,達到學院規定的學業標準后獲得相應的學歷證書、學位證書;

          (三)公平獲得各類獎學金、助學金、助學貸款等獎勵或資助及相應稱號;

          (四)公平獲得參與學生組織和參與社會實踐、藝術實踐、國際交流、文體活動、勤工助學的機會,獲得就業和創業指導與服務;

          (五)根據學院有關規定,可申請組織注冊院內社團,開展符合國家法律和學院規章規定的素質拓展活動,學院給予必要指導和支持;

          (六)對學院給予的處分或者處理有異議,向學院、教育行政部門提出申訴;對學院、教職員工侵犯其人身權、財產權等合法權益,提出申訴或者依法提起訴訟;

          (七)法律、法規、規章規定的其他權利。

          第二十五條  學生應履行下列義務:

          (一)遵守國家憲法、法律、法規;

          (二)遵守學院規章制度和學生道德行為規范,尊敬師長,團結同學,誠實守信,養成良好的思想品德和行為習慣;

          (三)珍惜和維護學院名譽,維護學院利益,愛護并合理使用教育教學設備和生活設施;

          (四)參加學院教育教學計劃規定的活動,完成規定學業任務;

          (五)按規定及時、足額繳納學費及有關費用;

          (六)履行獲得貸學金及助學金的相應義務; 

          (七)法律、法規和學院規章規定的其他義務。

          第二十六條 學院實行學生權利保護制度,維護學生合法權益。學院為在學習和生活中遇到困難的學生提供必要指導和幫助。

          第二十七條  學院實行學生獎懲制度,對取得突出成績和為學院爭得榮譽的學生集體和個人進行表彰獎勵;對違規、違紀的學生給予相應的紀律處分。

          第二十八條  學院國際學生的權利和義務按照國家法律法規和學院有關規定執行。

          第二十九條  在學院接受培訓的無學籍受教育者,其權利義務由學院按照平等公正的原則與受教育者依法另行約定。


    四章 治理結構

    第一節 領導體制

          第三十條  中國共產黨4008com云頂集團委員會(以下簡稱學院黨委)是學院的領導核心,履行黨章等規定的各項職責,把握學院發展方向,決定學院重大問題,監督重大決議執行,支持院長依法獨立負責地行使職權,保證以人才培養為中心的各項任務完成。

          第三十一條  學院黨委的主要職責是:

          (一)全面貫徹執行黨的路線方針政策,貫徹執行黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人,依法治校,依靠全院師生員工推動學院科學發展,培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人;

          (二)討論決定事關學院改革發展穩定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度;

          (三)堅持黨管干部原則,按照干部管理權限負責干部的選拔、教育、培養、考核和監督,討論決定學院內部組織機構的設置及其負責人的人選,依照有關程序推薦校級領導干部和后備干部人選,做好老干部工作;

          (四)堅持黨管人才原則,討論決定學院人才工作規劃和重大人才政策,創新人才工作體制機制,優化人才成長環境,統籌推進學院各類人才隊伍建設;

          (五)領導學院思想政治工作和德育工作,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦,培育和踐行社會主義核心價值觀,牢牢掌握學院意識形態工作的領導權、管理權、話語權,維護學院安全穩定,促進和諧校園建設;

          (六)加強大學文化建設,發揮文化育人作用,培育良好校風學風教風;

          (七)加強對系(院、部、所)基層黨組織的領導,做好發展黨員和黨員教育、管理、服務工作,發展黨內基層民主,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,加強學院黨委自身建設;

          (八)領導學院黨的紀律檢查工作,落實黨風廉政建設主體責任,推進懲治和預防腐敗體系建設;

          (九)領導學院工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會,做好統一戰線工作;

          (十)討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

          第三十二條  學院黨委實行集體領導與個人分工負責相結合,堅持民主集中制,集體討論決定學院重大問題和重要事項,領導班子成員按照分工履行職責。

          黨委書記主持黨委全面工作,負責組織黨委重要活動,協調黨委領導班子成員工作,督促檢查黨委決議貫徹落實,主動協調黨委與院長之間的工作關系,支持院長開展工作。

          學院黨委由黨員代表大會選舉產生,每屆任期5年,對黨員代表大會負責并報告工作。學院黨委會議由黨委書記主持。黨委會議必須有半數以上委員到會方能召開;討論決定干部任免等重要事項時,應有2/3以上委員到會方能召開。表決事項時,以超過應到會委員人數的半數同意為通過。

          學院黨委會議依據其議事規則履行職責。

          第三十三條  中國共產黨4008com云頂集團紀律檢查委員會是學院的黨內監督執紀機構,由學院黨員代表大會選舉產生,在學院黨委和上級黨的紀律檢查委員會的領導下,維護黨章、黨紀,檢查黨的路線方針政策和決議的執行情況,對黨員領導干部行使權力進行監督,協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐倡廉建設等,保障和促進學院各項事業健康發展。

          第三十四條  院長是學院的法定代表人,在學院黨委領導下,貫徹黨的教育方針,組織實施學院黨委有關決議,行使高等教育法等規定的各項職權,全面負責教學、科研、行政管理工作。院長的主要職權是:

          (一)組織擬訂和實施學院發展規劃、基本管理制度、重要行政規章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案,組織制定和實施具體規章制度、年度工作計劃;

          (二)組織擬訂和實施學院內部組織機構的設置方案,按照國家法律和干部選拔任用工作有關規定,推薦副院長人選,任免內部組織機構的負責人;

          (三)組織擬訂和實施學院人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃,負責教師隊伍建設,依據有關規定聘任與解聘教師以及內部其他工作人員;

          (四)組織擬訂和實施學院重大基本建設、年度經費預算等方案,加強財務管理和審計監督,管理和保護學院資產;

          (五)組織開展教學活動和科學研究,創新人才培養機制,提高人才培養質量,推進文化傳承創新,服務國家和地方經濟社會發展,把學院辦出特色、爭創一流;

          (六)組織開展思想品德教育,負責學生學籍管理并實施獎勵或處分,開展招生和就業工作;

          (七)做好學院安全穩定和后勤保障工作;

          (八)組織開展學院對外交流與合作,依法代表學院與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協議,接受社會捐贈;

          (九)向黨委報告重大決議執行情況,向教職工代表大會報告工作,組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案,支持學院各級黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學術組織開展工作;

          (十)履行法律法規和學院章程規定的其他職權。

          院長辦公會議是學院行政議事決策機構,主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項方案,具體部署落實黨委決議的有關措施,研究處理教學、科研、行政管理工作。會議由院長召集并主持。會議必須有半數以上成員到會方能召開。院長應在廣泛聽取與會人員意見基礎上,對討論研究的事項作出決定。

          院長辦公會議依據其議事規則履行職責。


    第二節 學術管理

          第三十五條  學院設立學術委員會,學術委員會是學院最高學術機構,學術委員會依據其章程產生并履行職責,統籌行使學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權。

          第三十六條  學院下列事務決策前,應當提交學術委員會審議,或者交由學術委員會審議并直接作出決定:

          (一)學科、專業及教師隊伍建設規劃,以及科學研究、對外學術交流合作等重大學術規劃;

          (二)自主設置或者申請設置學科專業;

          (三)學術機構設置方案,交叉學科、跨學科協同創新機制的建設方案,學科資源的配置方案;

          (四)教學科研成果、人才培養質量的評價標準及考核辦法;

          (五)學位授予標準及細則,學歷教育的培養標準、教學計劃方案、招生的標準與辦法;

          (六)學院教師職務聘任的學術標準與辦法;

          (七)學術評價、爭議處理規則,學術道德規范;

          (八)學術委員會專門委員會組織規程,學術分委員會章程;

          (九)學院認為需要提交審議的其他學術事務。

          第三十七條  學院實施以下事項,涉及對學術水平做出評價的,交由學術委員會或者其授權的專門委員會進行評定:

          (一)學院教學、科研成果和獎勵,對外推薦教學、科研成果獎;

          (二)高層次人才引進崗位人選、名譽(客座)教授聘任人選,推薦國內外重要學術組織的任職人選、人才選拔培養計劃人選;

          (三)自主設立各類學術、科研基金、科研項目以及教學、科研獎項等。

          (四)學院認為需要評價學術水平的其他事項。

          第三十八條  學院作出下列決策前,應當通報學術委員會,由學術委員會提出咨詢意見:

          (一)制訂與學術事務相關的全局性、重大發展規劃和發展戰略;

          (二)學院預算決算中教學、科研經費的安排和分配及使用;  

          (三)教學、科研重大項目的申報及資金的分配使用;

          (四)開展中外合作辦學、赴境外辦學,對外開展重大項目合作;

          (五)學院認為需要聽取學術委員會意見的其他事項。

          學術委員會對上述事項提出明確不同意見的,學院應當做出說明、重新協商研究或者暫緩執行。

          第三十九條  學術委員會設學科與專業建設委員會、學風建設委員會、教學指導委員會、職稱評定委員會等專門委員會,各專門委員會具體承擔相關職責和學術事務。

          第四十條  學院設立學位評定委員會,負責學院的學位評定與授予。學位評定委員會的主要職責是:

          (一)審查通過學士學位獲得者的名單;    

          (二)審查通過接受申請碩士學位的人員名單;

          (三)作出授予碩士學位的決定;

          (四)作出撤銷違反規定而授予學位的決定;

          (五)研究、處理授予學位的爭議和其他事項;

          (六)其他需要學位評定委員會決策的重大事項。

          學位評定委員會依據其章程產生并履行職責。


    三節 民主管理

          第四十一條  教職工代表大會(簡稱教代會)是學院教職工依法參與學院民主管理和監督的基本形式,在學院黨委領導下開展工作,學院工會為學院教代會的工作機構。

          教代會的職權是:

          (一)聽取學院章程草案的制定和修訂情況報告,提出修改意見和建議;

          (二)聽取學院發展規劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告,提出意見和建議;

          (三)聽取學院年度工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告,提出意見和建議;

          (四)討論通過學院提出的與教職工利益直接相關的福利、校內分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法;

          (五)審議學院上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告;

          (六)按照有關工作規定和安排評議學院領導干部;

          (七)通過多種方式對學院工作提出意見和建議,監督學院章程、規章制度和決策的落實,提出整改意見和建議;

          (八)討論法律法規規章規定的以及學院與學院工會商定的其他事項。

          教職工代表大會代表以教師為主體,教師代表不得低于代表總數的60%。

          教職工代表大會全體會議須有2/3以上代表出席方可召開,選舉和表決須經代表總數半數以上通過方為有效。

          第四十二條  學生代表大會是代表學生的群眾組織,是學生參與學院民主管理的基本形式。學生代表大會以民主集中制為組織原則,依照其章程選舉產生學生委員會,并依法依規履行職責。

          第四十三條  學院支持民主黨派組織依法依規開展活動,參與學院民主管理。

          第四十四條  學院工會、共青團等群眾組織,依照各自章程履行職責。


    第四節 教學科研單位

          第四十五條  學院根據人才培養和學科建設的需要依法依規設置系(院、部、所),并根據事業發展需要組建或調整。各系(院、部、所)按照學院章程、規章制度和權限,具體組織實施本系(院、部、所)學科專業建設、師資隊伍建設、人才培養、科學研究等工作。各系(院、部、所)的管理機構一般應包括黨的組織、行政機構、學術組織、民主管理機構等,依照各自職責開展工作。

          第四十六條  各系(院、部、所)黨總支(黨支部)在學院黨委領導下,負責本系(院、部、所)黨建和思想政治工作,保證黨和國家的路線、方針、政策及學院各項決定的貫徹執行,支持本系(院、部、所)行政領導班子和負責人在其職責范圍內獨立負責地開展工作。

          第四十七條  主任(院長)是系(院、部、所)教學、行政主要負責人,對系(院、部、所)的教學、科研、藝術實踐等行政事務行使管理權。

          第四十八條  各系(院、部、所)實行黨政聯席會議制度,集體討論決定本系(院、部、所)重要事項。黨政聯席會議根據議題和分工,由主任(院長)或書記分別主持。出席黨政聯席會議人員為各系(院、部、所)黨政領導班子成員,也可根據議題需要,舉行黨政聯席擴大會議,邀請學術組織代表、民主管理機構代表或內設機構負責人列席會議,充分聽取各方面意見和建議。

          第四十九條  各系(院、部、所)根據需要設學術分委員會,在學院學術委員會的指導下,統籌行使本系(院、部、所)學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權。

          第五十條  各系(院、部、所)根據需要設教研室(研究室),為重要基層教學組織單位,在本系(院、部、所)負責人領導下,開展教學、科研、藝術實踐活動。

          第五十一條  各系(院、部、所)根據需要設二級教代會或教職工大會,在本系(院、部、所)黨組織領導下開展民主管理和監督、教職工維權工作。

          第五十二條  學院附屬中等音樂學校和附屬中等舞蹈學校參照此《章程》制定各自章程。


    第五章 財務、資產與后勤

          第五十三條  學院的辦學經費主要來源于財政撥款、事業收入和其他收入。    

          第五十四條  學院實行“統一領導、集中核算、分級管理”的財務管理體制,按照事權與財權相結合、權利與義務相結合的原則,實行各級經濟責任制,建立健全財務預決算、審計監督等財務管理制度,保證資金運行安全。

          第五十五條  學院財務規章制度、收費標準、財務預決算報表等財務信息,應按照法律、法規、規章制度的要求予以公開,接受有關部門和社會各界的監督。  

          第五十六條  學院實行“統一領導、歸口管理、分級負責、責任到人”的學院資產管理體制,依法依規妥善合理進行資產配置、使用或處置,充分發揮資源使用效益。

          學院保護并合理利用擁有的知識產權和校名、標識等其他無形資產。

          第五十七條  學院舉辦的企業,在學院的授權下,依法按照現代企業制度進行經營管理。

          第五十八條  學院依照國家法律和學院的規定,實行集中采購為主、分散采購為輔的采購制度。

          第五十九條  學院完善后勤管理和服務體系,加強基礎設施建設,改善校園環境,為學生和教職工學習、工作和生活提供保障。


    第六章 學院與社會

          第六十條  學院加強與各級政府、地區、行業的溝通與合作,積極爭取社會支持,提升辦學水平,服務社會發展。

          第六十一條  學院設立校友會。學院校友包括曾在4008com云頂集團及前身學習、工作、進修,或被學院授予職銜的中外各界人士。學院積極發揮校友會的橋梁紐帶作用,以多種方式聯系和服務校友,凝聚校友力量,鼓勵校友參與和支持學院建設與發展,為校友的工作和學習提供幫助。

    第七章 學院標識

          第六十二條  學院的校訓為:緊張 嚴肅 刻苦 虛心。

          第六十三條  學院的?;瞻ɑ罩竞突照?。學院的徽志為圓形圖案,內圓部分為一面飄揚在黑、綠色四分音符上的紅旗,象征魯藝的傳人高舉魯藝旗幟,弘揚民族精神,薪火相傳;底襯為土黃色,標有“1938”四個數字,寓意學院的建校地點延安與建校時間;外圓部分上方為校名的英文大寫,下方為郭沫若手寫體的校名。學院的徽章為題有校名的長方形證章和抽象化的徽志證章。

          第六十四條  學院的校旗為紅色,左上方為學院的徽志,中間下方為黃色郭沫若手寫體校名。

          第六十五條  學院的校歌為《我們走在大路上》(劫夫詞曲)。  

          第六十六條  學院的校慶日為5月23日。


    第八章 附則

          第六十七條  本章程的制定和修改,須提交學院教職工代表大會討論,院長辦公會議審議,黨委會審定,由院長簽發,報遼寧省教育廳核準。

          第六十八條  本章程系學院的基本制度,在學院內部制度體系中具有最高效力,其他一切院內制度均應以本章程為基本依據,不得同本章程相抵觸。

          第六十九條  本章程由學院黨委會負責解釋。

          第七十條  本章程經核準,自發布之日起施行。






























  • 發布人:陳婧    責任編輯:趙桂君     
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